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工伤办理流程
2015-06-17 10:36     (点击: )

      理  流 

 

                                                     职工发生工伤(亡)或患职业病后                   

就近抢救、待伤情稳定后转工伤协议医疗机构治疗

(协议医疗机构:1、毕节市第一人民医院;2、毕节市第三人民医院;3、毕节市中医院;4、毕节市燕氏骨科医院;5、毕节市四通医院;6、毕节市凯蒂医院;7、毕节市新民医院;8、毕节市七星关区医院)

发生事故24小时内当事人所在部门须到学院人事处备案

(第一时间电话告知,并以书面形式备案)

发生事故48小时内学院人事处须到市工伤经办机构备案

(报送《贵州省工伤事故信息快报》,领取《贵州省工伤保险参保职工就医通知书》)

到定点医疗机构接受工伤医疗并由用人单位或个人垫付医疗费用

须持《贵州省工伤保险参保职工就医通知书》办理工伤入院手续,否则工伤保险基金不予支付

用人单位30天内提出工伤认定申请

(需提供以下材料:1、工伤认定申请表;2、劳动关系证明;

3、用人单位法人代表证;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书)

人社部门认定工伤

(出具《工伤认定决定书》)

治愈后或停工留薪期满存在残疾的申请劳动能力鉴定

1、工伤职工须填写《贵州省职工工伤与职业病劳动能力鉴定申请表》;2、《工伤认定决定书》)原件及复印件;3、工伤职工身份证原件及复印件;4、工伤职工近期一寸免冠正面照片4张;5、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料;6、各种影像学检查资料(X光片、CT片等);7、职业病患者(由人社部门指定的职业病诊断机构鉴定)、精神病患者(由我省精神病鉴定机构鉴定)须提供相应机构出具的鉴定证明的原件和复印件;                                 

工伤职工申请办理工伤保险待遇

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